recruit

PERSONNEL SYSTEM

社員待遇について予定している施策

業務収益のうち、当社では分配の方針を以下のように固めています。

 またUniStrong Japanでは、社員に当社の株を持っていただく「持ち株制度」

の導入に向けて準備を進めています。

このルールの下、GPS/GNSS業界に革命を起こすべく、

当社は新しい時代をチームで切り拓いて参ります。